Программа проведения стажировки на рабочем месте для водителя автомобиля


Программа стажировки для водителя


Программа стажировки водителей утверждается руководителем, который издает Приказ о прохождении стажировки. Прохождение водителем стажировки по программе отмечается в стажировочном листке.

После прохождения стажировки, водитель допускается к работе Приказом о допуске к самостоятельной работе, после чего водителю по акту-передачи передается конкретный автомобиль, что подтверждается Актом закрепления транспортного средства.

Программа стажировки водителей — один из основных внутренних нормативных документов на предприятии для полноценного обеспечения БДД.

Законодательство по обеспечению БДД обязывает юр. лиц и ИП такую Программу разрабатывать и вести. Контролирующие органы (УГАДН) в обязательном порядке её запрашивают и просматривают при проверке БДД.Форма этого документа произвольная, но в нем обязательно отражают:

  1. замечания со стороны водителя-наставника по работе стажера;
  2. ФИО водителя-наставника;
  3. порядковый номер;
  4. дату, время и количество часов прохождения стажировки;
  5. полное заключение о допуске нового сотрудника к самостоятельной работе от специалиста, который назначен ответственным лицом за обеспечение безопасности ДД, который прошел аттестацию на право заниматься такой деятельностью.
  6. ФИО стажера;
  7. основные сведения о стажировочном транспортном средстве: тип, марка, модель ТС;

В обязанности работодателя входит документальный учет проведенных стажировок каждого нового водителя.

Стажировочные листы хранят не менее

Программа проведения стажировки на рабочем месте для водителя автомобиля

> > Стажировка водителя проводится под руководством водителя-наставника. 1.8. Водитель-наставник подбирается из числа наиболее опытных и дисциплинированных водителей, имеющих водительский стаж не менее 3 лет (при стажировке на автобусе, трамвае или троллейбусе не менее 5 лет) и не совершивший за последний год работы дорожно-транспортных происшествий по своей вине.

Водители-наставники назначаются приказом (распоряжением) по организации. В случае если в организации нет опытного водителя-наставника, для проведения стажировки заключается договор с автотранспортным предприятием, имеющим свидетельство (лицензию) на право стажирования водителей.

1.9. В этом случае руководитель организации принимает решение о продлении сроков стажировки. 2.5. Допуск к самостоятельной работе оформляется приказом (распоряжением) руководителя организации.

2.6. Внимание Работодатель ведет документальный учет всех проведенных стажировок каждого водителя. 2.7. Оформленные стажировочные листы хранятся в организации не менее пяти лет. Приказ о стажировке Товарищество собственников жилья «Весна» (ТСЖ «Весна») Россия, 660077, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Весны, д. 5, офис 113; тел.

254-09-90 ПРИКАЗ «___»________2016 г.

г. В этом случае в положении необходимо указать продолжительность учебного процесса, которая устанавливается каждый раз строго индивидуально, в зависимости от уровня профессионального образования, опыта работы на конкретном транспортом средстве.

Автотранспорт — правила, нормы, положения

стажировка работников рабочих профессий и младшего обслуживающего персонала, имеющих соответствующую требованиям безопасного выполнения порученной им трудовой функции профессиональную квалификацию, определяется программами стажировки длительностью от трех до 19 рабочих смен. является Приказ Министерства транспорта РФ № 59 от 11 марта 2016 года

«Об утверждении Порядка прохождения профессионального отбора и профессионального обучения работниками, принимаемыми на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта»

.

3.1. Стажировка водителей включает инструктаж и практику.

3.2. Инструктаж проводится с целью предоставления водителю информации о специфике выполнения трудовых функций, связанных с перевозкой пассажиров и грузов. Инструктаж совмещается с дополнительной проверкой знаний и умений водителей на соответствие квалификационным требованиям. 3.3. Практика проводится с целью подтверждения соответствия умений водителя квалификационным требованиям при самостоятельном управлении конкретным транспортным средством под контролем водителя-наставника и включает управление транспортным средством без выезда и с выездом на дороги общего пользования.

3.4. Для водителей маршрутных транспортных средств практическое управление транспортным средством с выездом на дороги общего пользования, включает движение по маршруту без пассажиров и с пассажирами. 3.5. Количество часов стажировки устанавливается работодателем

advokat-martov.ru

Лист подписывают и стажер, и наставник, после чего он передается в отдел кадров, где принимается решение. Если результаты стажировки как минимум удовлетворительны, об этом выносится соответствующее решение, закрепляемое подписью руководителя организации, и водитель допускается к самостоятельному управлению машиной.

В том же случае, если окажется, что водитель недостаточно хорошо прошел стажировку, может приниматься одно из 2 решений:

  • Водителя направляют на повторную стажировку, сроки которой определяются в каждом случае индивидуально.
  • Водителя исключают из кандидатов на должность. После этого о приеме на постоянную работу водителем и заключении трудового контракта уже речи идти не может.

Стажировка должна осуществляться на автомобилях того типа и марки, на тех маршрутах, на которых водители будут в дальнейшем самостоятельно работать. 2.5. Стажировка должна осуществляться в предприятии под руководством опытных водителей-наставников.

Водитель закрепляется за водителем — наставником, как правило, на весь срок стажировки. 2.6. Водитель-наставник подбирается из числа наиболее опытных и дисциплинированных водителей, имеющих стаж работы на автобусах не менее 5 лет, грузовых и легковых автомобилях — не менее 3 лет, не допускавшие за последние три года нарушений Правил дорожного движения, не совершившие за указанный период ДТП по своей вине, прошедших ежегодное обучение по теме: «Безопасности дорожного движения».

Водители-наставники назначаются приказом по предприятию.

advokat-martov.ru

Практическое освоение приемов и методов трудовой деятельности. Общие требования В период стажировки работник должен подробно изучить:

  1. инструкции по охране труда по основной и смежным профессиями, видам работ;
  2. требования к правильной организации и содержанию рабочего места, транспортного средства;
  3. меры противопожарной безопасности, расположение и принципы действия противопожарных средств, и т.
  4. назначение контрольно-измерительных приборов, а также блокировочных, сигнализирующих, предохранительных и защитных средств, и приспособлений, используемых при эксплуатации транспортного средства;
  5. порядок проверки исправности оборудования, безопасной подготовки и пуска в работу транспортного средства;

Затем выходит на маршрут и отрабатывает стажировку за рулем.

Инструктажи проводятся привлеченными или штатными сотрудниками организации, имеющими подтвержденное соответствующими квалификационными документами право проводить их. Обязательный вводный инструктаж для стажера включает в себя:

  1. Информацию об организации, в которой он собирается трудиться.
  2. Прохождение предрейсового осмотра автомобиля и медицинского осмотра водителя.
  3. Режим труда и отдыха в организации, его особенности.
  4. Требования к безопасности управления ТС.
  5. Информацию о нормах грузоподъемности автомобиля, нормах перевозки пассажиров в салоне.

БДД. Программа стажировки водителей включает в себя содержание и последовательность этапов стажировки в виде:

Охрана Труда

Программа проведения стажировки на рабочем месте для водителя автомобиля 3 класса Стажировка проводится под непосредственным руководством опытных и квалифицированных работников и специалистов предприятия,которые назначаются приказом по предприятию.

Работник в процессе стажировки должен выучить: назначение, устройство, принцип действия, работу и обслуживание агрегатов, механизмов и приборов автомобилей, относящихся к одной из категорий «В» или «С», правила дорожного движения основы безопасности движения правила технической эксплуатации автомобилей (относящихся к водителям) правила перевозки скоропортящихся и опасных грузов основные показатели работы автомобилей, пути и способы повышения производительности труда и снижения себестоимости перевозок признаки, причины и опасные последствия неисправностей, возникающих в процессе эксплуатации автомобиля, способы их обнаружения и устранения порядок проведения технического обслуживания автомобилей и прицепов правила хранения автомобилей в гаражах и на открытых стоянках правила эксплуатации аккумуляторных батарей и автомобильных шин влияние погодных условий на безопасность вождения автомобиля способы предотвращения дорожно-транспортных происшествий приемы оказания первой доврачебной помощи при несчастных случаях правила заполнения первичных документов по учету работы автомобиля правила обкатки новых автомобилей и после капитального ремонта. Работник в процессе стажировки,под руководством квалифицированного работника должен усвоить:

Стажировка водителей

Стажировка — деятельность по приобретению опыта работы или повышение квалификации по специальности, а также работа по специальности в течение определённого испытательного срока.

Стажировку должны проходить: — лица, впервые принимаемые на работу в качестве водителей транспортных средств; — водители, имевшие перерыв в трудовой деятельности, непосредственно связанной с управлением транспортными средствами, более одного года; — водители, переведенные при приеме на работу с одного типа транспортного средства на другой; — водители, при переводе на новый маршрут или при переводе на новый тип (модель) транспортного средства.

проводится под руководством водителя-наставника. Водитель-наставник назначается из водителей, в том числе привлекаемых юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем.

Водитель-наставник назначается из водителей: — не совершивших за последний год работы дорожно-транспортных происшествий по своей вине; — имеющих стаж (опыт) работы на соответствующем типе транспортных средств не менее трех лет (при стажировке на легковом такси или грузовом автомобиле); — имеющих стаж (опыт) работы на соответствующем типе транспортных средств не менее пяти лет (при стажировке на автобусе, трамвае или троллейбусе). Кроме того, водитель-наставник должен обладать необходимыми теоретическими знаниями в области вождения и эксплуатации конкретной модели автотранспорта.

Это необходимо, поскольку стажировка проводится именно на той машине (или хотя бы на той же модели), на которой водитель-стажер в дальнейшем будет работать самостоятельно.

Стажировка водителей

…13.

Водители, впервые принимаемые на работу на такую должность или имевшие перерыв в трудовой деятельности, непосредственно связанной с управлением транспортными средствами, более одного года, а также переведенные при приеме на работу с одного типа транспортного средства на другой, допускаются к самостоятельной работе, связанной с управлением транспортными средствами, после прохождения у юридического лица или индивидуального предпринимателя, являющегося их работодателем, стажировки. Количество часов стажировки устанавливается работодателем. 14. При стажировке юридические лица и индивидуальные предприниматели проводят дополнительную проверку знаний и умений водителей на соответствие Квалификационным требованиям.

15. проводится на транспортном(ых) средстве(ах) того типа и модели, на том(тех) маршруте(ах) (при их наличии), на котором(ых) он будет в дальнейшем самостоятельно работать. 16. проводится под руководством водителя-наставника. Водитель-наставник назначается из водителей, в том числе привлекаемых юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем: не совершивших за последний год работы дорожно-транспортных происшествий по своей вине; имеющих стаж (опыт) работы на соответствующем типе транспортных средств не менее трех лет (при стажировке на легковом такси или грузовом автомобиле); имеющих стаж (опыт) работы на соответствующем типе транспортных средств не менее пяти лет (при стажировке на автобусе, трамвае или троллейбусе).

17.

Программа стажировки водителя автомобиля образец скачать бесплатно

Содержание статьи Стажировка – это период, в течение которого сотрудник приобретает нужные навыки для дальнейшей работы. В нее может включаться, к примеру, изучение техники безопасности.

Основные цели мероприятия: проверка профессиональной подготовки сотрудника, его ознакомление с техникой безопасности и правилами. Процедура предполагает документальное оформление. В частности, нужен приказ о стажировке водителя (образец – в конце статьи).

Стажировка в обязательном порядке проводится в этих случаях:

  1. Водитель принимается на работу с вредными условиями (статья 225 ТК).
  2. Водитель принимается на работу впервые или после годового перерыва в профессиональной деятельности (п.13 Приказа Минтранса №59 от 11 марта 2016 года).

Стажировку стоит провести при переводе на другой тип транспорта.

Стажировка подразделяется на эти этапы:

  • Вождение по маршруту в присутствии ответственного водителя с достаточным опытом.
  • Заезды на площадке.
  • Вождение с грузом или пассажирами.
  • Тестирование для проверки знания теории.

Стажировка предполагает назначение ответственного лица, которое будет проводить инструктаж водителя. К нему предъявляется ряд требований. В частности, у этого лица должен быть большой водительский стаж.

Длительность стажировки зависит от будущей работы и опыта водителя. Однако она, в отличие от испытательного срока, в любом случае будет непродолжительной. Как правило, это 4-8 часов. Стажировка является оплачиваемым временем.

Программа проведения стажировки на рабочем месте для водителя автомобиля

Программа обучения по охране труда для водителя дрезины 8. Программа обучения по охране труда для водителя илососа 9. Программа обучения по охране труда для водителя легкового автомобиля 10.

Программа обучения по охране труда для водителя мусоровоза 11. Программа обучения по охране труда для водителя передвижной ремонтной мастерской 12.

Программа обучения по охране труда для водителя пескоразбрасывающей машины 13. Программа обучения по охране труда для водителя поливочной машины 14.

Программа обучения по охране труда для водителя скорой помощи 15.

Программа обучения по охране труда для водителя снегопогрузчика 16. Программа обучения по охране труда для водителя транспортно-уборочной машины 17. Программа обучения по охране труда для водителя фронтального погрузчика 18. Некоторые водители, да и руководители организаций, считают стажировку необязательной процедурой, проводимой исключительно по желанию сторон.

Это ошибка. Стажировка регламентируется документами Министерства транспорта, в которых озвучены ее условия и сроки проведения.

Так, в «Положении о повышении профмастерства водителей», от 20.01.1986 г., утвержденном еще Министерством автотранспорта РСФСР, и до сей поры не отмененном, говорится стажировке разных категорий водительского состава, указаны сроки проведения ее, с точным перечнем мероприятий в каждом случае.

Указаны лица, ответственные за проведение стажировки и за принятие решений по ее итогам. Приказ Министерства транспорта РФ No 59 от 11.09.16 г. В зависимости от стажа работы водителя и его квалификации рекомендуются следующие сроки стажировки водителей:

Программа стажировки водителей

В статье читайте, что должна включать программа стажировки для водителя автомобиля, кто должен ее разработать на предприятии, скачайте образец.

Обучение водителей проводится с целью профилактики аварий и производственного травматизма.

Программа стажировки необходима для осваивания работниками практических навыков управления транспортными средствами в условиях конкретного предприятия. 27 сентября 2020 года вступили в силу . Многие работодатели спрашивают, почему в них не указана необходимость проведения подготовки лиц, управляющих автомобилями, не отменяют ли они стажировку.

Нет, новые правила не отменяют обучение водителей безопасным методам и приемам управления ТС. Дело в том, что в 2016 году был принят , в котором указано, что пройти предварительную подготовку обязаны водители, которые:

  1. Имеют перерыв в работе более 12 месяцев. За этот период происходит ухудшение знаний правил безопасности дорожного движения, что может привести к ДТП.
  2. Направляются на особо трудный маршрут (грузовые операции, горные серпантины, крутые спуски и подъемы, ледовые переправы и т.п.).
  3. Направляются на работу на новом ТС или на новом маршруте по перевозке групп пассажиров или опасных грузов (легковоспламеняемые и горючие жидкости, к примеру).
  4. До приема на работу не имеют практических навыков вождения транспортных средств в различных производственных условиях.

Таким образом, для всех водителей такой вид специальной подготовки, как стажировка, проводится по индивидуально подобранной программе конкретно для каждого вида ТС и дополнительного оборудования.

Программа стажировки водителя автомобиля образец.

Стажировка водителей и механизаторов Свидетельство о проведении стажировки водителя

В соответствии с Приказом Минтранса «Об утверждении Положения об обеспечении безопасности дорожного движения в предприятиях, учреждениях, организациях, осуществляющих перевозки пассажиров и грузов», утвердить Положение о стажировке и допуске к самостоятельной работе водителей автомобилей.

Прилагается. ПОЛОЖЕНИЕ о стажировке и допуске к самостоятельной работе водителей автомобилей 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения стажировки водителей автомобилей и допуска их к самостоятельной работе. 1.2. Целью стажировки является совершенствование профессиональных знаний, умения и навыков водителей в реальных условиях работы, обеспечивающих безопасное управление автотранспортными средствами.

1.3. Стажировка должна осуществляться на автомобилях того типа и марки, на которых водители будут в дальнейшем самостоятельно работать. 1.4. Для стажировки водителей распоряжением администрации назначается необходимое количество водителей-наставников из числа опытных водителей 1 и 2-го класса, эффективно и безаварийно использующих транспортные средства, имеющих стаж работы на автобусах не менее 5 лет, грузовых и легковых автомобилях не менее 3 лет, не допустивших за последний год нарушений транспортной дисциплины, не имеющих дисциплинарных взысканий и способных обучать и воспитывать водителей.

1.5. Водитель-стажер закрепляется за водителем-наставником, как правило, на весь срок стажировки. 1.6. Водитель-наставник ведет учет работы водителя-стажера, заполняя карточку стажировки, которая выдается инженером по БДД (прилагается).

Программа стажировки водителя легкового автомобиля образец

Некоторые водители, да и руководители организаций, считают стажировку необязательной процедурой, проводимой исключительно по желанию сторон.

Это ошибка. Стажировка регламентируется документами Министерства транспорта, в которых озвучены ее условия и сроки проведения.

Так, в «Положении о повышении профмастерства водителей», от 20.01.1986 г., утвержденном еще Министерством автотранспорта РСФСР, и до сей поры не отмененном, говорится стажировке разных категорий водительского состава, указаны сроки проведения ее, с точным перечнем мероприятий в каждом случае. Указаны лица, ответственные за проведение стажировки и за принятие решений по ее итогам.

Приказ Министерства транспорта РФ No 59 от 11.09.16 г. При переходе на новое место работы каждому, вне зависимости от опыта, водительского стажа, классности, практических навыков вождения, требуется адаптация к новому транспортному средству. Стажировка водителей при приеме на работу позволяет сделать это, не подвергая опасности жизнь и здоровье всех участников дорожного движения.
Стажировка дает водителю возможность «почувствовать» машину, с уверенностью управлять ею в дальнейшем, избегая аварийных ситуаций.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Стажировка разбита на предмаршрутную и маршрутную части. Самое большое количество часов стажируются новички в вождении — более двухсот.