Надбавка за работу в сургуте


Надбавка за работу в сургуте

Районный Коэффициент Сургут 2020


Те, кто работают на Крайнем Севере или в регионах, приравненных к этой местности, вправе рассчитывать на ещё одну меру финансовой поддержки. Это процентные надбавки, чаще называющиеся северными.

Их размер высчитывается в процентном эквиваленте и зависит от трудового стажа и территории, на которой гражданин проживает и работает. Данные надбавки начисляются без учёта районного коэффициента.Гражданам до 30 лет, прожившим в районах Крайнего Севера не менее года, надбавка начисляется в размере 20% уже после полугода рабочего стажа. Затем она увеличивается каждые 6 месяцев на 20%.

Достигнув 60%, она будет увеличиваться также по 20%, но уже раз в год.

  • Северная надбавка не может быть начислена на «нетрудовую» выплату – материальная помощь, компенсация проезда, выслуга лет и прочие бонусы.
  • Начислением обязан заниматься любой работодатель, как государственный, так и коммерческий.
  • По сути, она является определенным процентом от заработанных средств. При этом не производится учет районного коэффициента.
  • Территория, приравненная к Крайнему Северу, например, Тюменская область, Коми-Пермяцкий АО и т.д.
  • Крайний Север, то есть где наблюдаются наиболее тяжелые природные условия – Корякский АО, Камчатка, Чукотка;
  • Другие территории с особенным климатом.
  • Прочие районы Крайнего Севера, например, Красноярский край, Мурманская область и т.д.
  • Если сотрудника командировали из любого региона с «обычными» климатическими условиями, то умножение на коэффициент не производится, даже если предполагается длительная командировка.

Сургут районный коэффициент и северная надбавка

/ / С геологической историей, с составом горных пород и рельефом материков тесно связаны месторождения полезных ископаемых. Все южные материки богаты ими.

В сходных геологических условиях найдены месторождения нефти у западных берегов Африки и примерно на тех же широтах – у восточных берегов Южной Америки. Особенность географического положения южных материков состоит в том, что три материка – Ю. Америка, Африка и Австралия – располагаются близ экватора, поэтому там преобладают высокие температуры весь год на большей части территории.

Большая часть материков находится в субэкваториальном и тропических поясах.

К примеру, для жителей Чукотки, Якутии, Сахалинской области он равен 2, то есть добавка к зарплате составляет 100%.

В Норильске и Мурманской области – 1,8.

В Ханты-Мансийском автономном округе коэффициент чуть меньше – 1,7. На остальном севере европейской части России этот показатель варьируется от 1,15 до 1,4.Правительство не могло не отреагировать на такую разницу в условиях проживания своих граждан. Для этого были введены меры поддержки.

Поэтому суммарно доходы в северных районах выше, чем в средней полосе России или тем более на юге. Однако, если произвести перерасчёт (повышенная стоимость товаров и услуг, дополнительные траты на гардероб, отопление и пр.), то уровень жизни приблизительно равный в любом регионе страны.Не нужно путать северную надбавку с районным коэффициентом, так как порядок их начисления абсолютно разный.

Районный коэффициент в сургуте в 2020 году

На величину северной доплаты огромное влияние оказывает регион.

Например, жители Камчатки, Магаданской области, Чукотки и прочих «суровых» районов уже спустя 6 месяцев работы имеют право на прибавку к зарплате в размере 10%.

Увеличение производится по истечении каждых 6 месяцев на 10%, пока не будет достигнут 100% предел.

Например, Магаданская область, Камчатский край, Чукотка и многие острова, расположенные в Северном Ледовитом океане, получают 1/10 к основному окладу.

Данная надбавка увеличивается на 10% каждые 6 месяцев до достижения максимального 100% -го порога. В остальных регионах размер северной доплаты определяется в аналогичном порядке. Право на 10%-ную прибавку после достижения отметки 60%, может быть осуществлено только спустя 1 год, а максимальный порог составляет 80%.
В условиях Крайнего Севера работать, и тем более жить, достаточно непросто.

Слишком низкие температуры, кратчайший световой день, отсутствие фруктов и овощей, произрастающих по сезону, все это крайне негативно сказывается на здоровье человека, проживающего в этом регионе.

Именно эта совокупность фактов и является причиной того, что для людей, трудящихся в подобных условиях, существует огромное количество разнообразных надбавок. С пенсиями сложилась достаточно интересная ситуация.

Дело в том, что районный коэффициент в их отношении действует лишь в том случае, если лицо, которое получает пенсию, проживает именно в этом районе. Если же человек принимает решение о переезде в другую область, ему следует понимать, что надбавка может быть снижена, а возможно, и вовсе снята.

Районный коэффициент в сургуте

  1. Скажите пожалуйста, районный коэффициент в Сургуте какой?

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Скажите пожалуйста, районный коэффициент в Сургуте какой?

1.1. Доброго времени суток! В Ханты-Мансийском автономном округе севернее 60 град.

Северной широты Тюменской области установлен районный коэффициент в размере 1,5. Удачи и всех благ! 2. При начислении пенсии по старости в 2012 году в городе Екатеринбурге мне насчитали коэффициент 1,2. Пенсия же оформлялась льготная, как работающему в районах приравненных к Крайнему Северу (Сургут) в 50 лет.
Теперь моя пенсия составляет 12 000, так как у моих ровесников от 20 000.

Работники пенсионного фонда мотивируют это размером заработной платы. Можно ли исправить ситуацию? Если бы оформляла пенсию в Сургуте, ситуация была бы другой.

2.1. Пишите заявление в ПФ и требуйте подробный перерасчёт. 3. Я жила в Тюмени а сейчас в Сургуте, в трудовом договоре я должна получать районый коэффициент 50%.но мне его не оплачивают, почему!? 3.1. Екатерина, данный вопрос адресуйте своему работодателю.

4. Я проработал в Сургутнефтегазе 20.8 лет.

На 2002 год был прописани работал в сургуте-район. Приравненный к районам крайнего севера., где к заработной

sudacov.ru

Поэтому, для работников, не достигших тридцатилетнего возраста, северная доплата рассчитывается в индивидуальном порядке. Так как правительством Российской Федерации не созданы документы ля начисления надбавок, необходимо руководствоваться следующими нормативными актами:

  1. для рабочих младше тридцати лет – Постановлением Совмина РСФСР от 22.10.1990г №458;
  2. для остальных рабочих – утвержденными Инструкциями Минтруда РСФСР от 22.11.1990г №2 и №3.
Рекомендуем прочесть:  Проект повышение зарплаты судей

Принципы начисления доплат и коэффициентов Сумма районных коэффициентов, прежде всего, зависит от местности, где находится предприятие или его филиал.

А также район местонахождения главного учреждения или компании. Данные аспекты должны в обязательном порядке указываться в трудовом договоре, так как они являются основой для определения коэффициента. Отличительные черты районного коэффициента Основными особенностями районного коэффициента являются:

  1. их начисления не зависимые от периода трудовой деятельности;
  2. зависимость от погодных условий, чем хуже климат, тем больше коэффициент;
  3. зависимость от характера трудовой деятельности.
  4. отсутствие фиксированной заработной платы;

Читайте также!

Как получить справку о заработной плате и как ее правильно оформить? Об этом наша статья. Как проводится заработная плата по бухгалтерии? Тут вы найдете все проводки для ведения документации. Здесь вы найдете коэффициенты при расчете рентабельности и полное их описание.
Счёт 68 бухгалтерского учета: примеры проводок Работодатель, допустивший ошибку при начислении данного коэффициента, несет административную ответственность перед государством, которая выражается в виде пени и штрафов.

Какой районный коэффициент в Сургуте?

Ответ на вопрос: Сотрудникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, начисляйте дополнительные выплаты к зарплате:

  1. дополнительные оплачиваемые отпуска.
  2. надбавки за стаж работы;
  3. районные коэффициенты;

Перечень территорий, относящихся к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, приведен в постановлении Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г.

Добрый день! Сургут относится к 4 группе местностей.
Сургута. При этом, размер районного коэффициента зависит от вида деятельности организации и природно-климатических условий: Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 04.09.64 № 380/П-18 «Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и общественного питания и других отраслей народного хозяйства, непосредственно обслуживающих население, занятых в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера» — 1,3; Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 08.04.67 № 174/10 «О районном коэффициенте к заработной плате рабочих и служащих, занятых на работах в районах освоения нефтяных и газовых месторождений в северных районах Тюменской области» — 1,5; Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.12.64 № 611/35

Есть ли смысл переезжать в Сургут

Многие слышали, что в Ханты-Мансийском округе есть нефть и газ, другие знают о высоких зарплатах и северных надбавках, но многие даже не знают, где на карте находится этот регион.

Вера Безлепко живет в СургутеЯ же прожила здесь полжизни.Расскажу о плюсах и минусах жизни в округе и попробую понять, стоит ли переезжать в самый крупный его город, Сургут, ради карьеры нефтяника.

№ 1029. В соответствии с данным постановлением, г. Сургут относится к местности, приравненной к району Крайнего Севера. Также отметим, что законодательство не устанавливает единого районного коэффициента на территории г.

Зарплаты в Сургуте выше средних за счет северного коэффициента и надбавок. Коэффициент увеличивает стандартный оклад в 2 раза, надбавки — в полтора.

Увеличение идет постепенно: по 10% за год. То есть полные надбавки 50% можно получить, проработав на Севере 5 лет.70 000 Рсредняя зарплата в Сургуте в компаниях, которые занимаются добычей нефти и газа Самые высокие зарплаты — в нефте- и газодобыче.

«Газпром», «Роснефть», «Сургутнефтегаз» — в эти организации пытаются устроиться приезжие и местные. Средняя зарплата здесь — 70 000 Р против 37 000 Р в среднем по России. Плюс есть ежегодная 13-я зарплата, которая равна примерно двум обычным.Работа в других сферах оплачивается не так высоко.

Средняя зарплата по региону — 35 000 Р, но есть оклады и ниже — 22—25 тысяч. Те, кто никогда не жил и не работал на Севере, начинают чаще всего с таких сумм.Мой друг Руслан живет в Сургуте пять лет. В первый раз он поехал сюда, еще когда учился в техникуме, на практику.

Через маму устроился в местный торговый комплекс и полгода работал там электриком. Платили в разы больше, чем в его родном городе: там 10—12 тысяч рублей, в Сургуте — почти 30 тысяч.

Надбавка за стаж работы в сургуте

Далее каждые полгода размер данной надбавки будет удваиваться до тех пор, пока не достигнет показателя в 100%;

  1. для работающих в регионах, относящихся ко второй группе, право на получение надбавки возникает по истечении полугода с начала работы. В таком случае надбавка составляет лишь 10%. Далее каждые полгода размер данной надбавки удваивается до тех пор, пока не достигнет показателя в 60%. А затем каждый год прибавляется еще по 10% надбавки, пока ее показатель не будет равен 80%;
  2. для работающих в регионах, относящихся к третьей группе, право на получение надбавки возникает по истечении одного года с начала работы.

Rect[ /F 4/Dest[ 156 0 R/XYZ 37 184 0] /StructParent 210 endobj 308 0 obj < ─▌╪7┴╓qжmkя≥╬p╬ф▀щ≈ ■пie┼p^_f&┴шwю├nё ]ж> Инфо Постановления Совмина СССР от 03 января 1983 г.

№ 12. Что касается районного коэффициента, то в общем случае размер районного коэффициента в непроизводственных отраслях в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре – севернее 60 град. Северной широты составляет 1,50.

А в южной части автономного округа (то есть южнее 60 град.

Северной широты) применяется коэффициент равный 1,30. (см. п. 5 информационного письма Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда РФ от 09.06.2003 № 1199-16, Департамента доходов населения и уровня жизни Минтруда РФ от 19.05.2003 № 670-9, ПФ РФ от 09.06.2003 № 25-23/5995, а также приложение к письму Роспотребнадзора от 29.08.2008 № 01/9440-8-32). При этом лицам,

Как начисляются северные надбавки в Ханты-Мансийском автономном округе

Фото: Ольга Крыльцова Пять ответов со ссылками на законодательство Поделиться: Изменить размер текста:AA Читатели «» обратились с просьбой разъяснить порядок начисления северных надбавок в Ханты-Мансийском автономном округе.

Мы в свою очередь переадресовали это вопрос специалистам из правительства ХМАО.

Нам дали ответ, полный ссылок на законодательство.

Думаем, они будут полезны и нашим читателям, если тем придётся отстаивать где-то свои права на северные льготы.

1. Надбавка устанавливается в зависимости от возраста работника, группы местностей и стажа работы. Согласно статье 315 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс) оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Законом Российской Федерации от 19.02.1993 года № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», Кодексом, Законом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 09.12.2004 № 76-оз

«О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа»

(далее – Закон № 76-оз) предусмотрена выплата процентной надбавки к заработной плате, которая выражается в процентах к заработной плате и устанавливается в зависимости от возраста работника, группы местностей, к которой отнесен тот или иной район (местность) и стажа работы.

2.

Какой районный коэффициент в сургуте

Вывод по сравнительной характеристики материков С геологической историей, с составом горных пород и рельефом материков тесно связаны месторождения полезных. Для того, чтобы сравнять уровни заработной платы применяется районный коэффициент, который устанавливается правительством. Смотрите таблицу. на 2020 год.Примеры расчета Сотрудник работает в Норильске.

Получает оклад в 20 000 р. Районный коэффициент в этом регионе – 1,8.

Стаж трудовой деятельности работника на Крайнем Севере всего 3 месяца. Значит, надбавка будет 10%. Также ему положена материальная помощь в связи с рождением ребёнка. В результате размер заработной платы составит:

  1. 20 000 + 16 000 (коэффициент) + 2000 (надбавка) + 4000 = 42 000 р.

Итого за месяц он получит 42 000 рублей.

Гражданин устроился на работу в Якутске. Его оклад составил 13 000 р. За текущий месяц ему положена надбавка за совмещение должностей – 1600 р.

Также будет выплачена квартальная премия 10 000 р. Районный коэффициент в этом регионе – 2.

Стаж работы сотрудника – год и один месяц. Значит, надбавка составит 20%.

Делаем расчёт:

  1. 13 000 + 1600 + 10 000 + 24 600 (коэффициент) + 4920 (надбавка) = 54 120 рублей.

Что такое районный коэффициент и для чего он нужен У России обширная территория со множеством климатических зон.

При этом люди, которые живут в северных регионах, зачастую трудятся в более тяжелых условиях, а продукты и услуги они приобретают дороже, чем проживающие в центральных и южных субъектах страны.

Надбавка за работу в сургуте

> > Аналогичные выводы содержатся в решениях Верховного Суда РФ от 30.06.2005 N ГКПИ05-727, от 07.06.2006 N ГКПИ06-526, от 03.08.2006 N ГКПИ06-823, от 10.06.2009 N ГКПИ09-536.

Этими судебными актами были признаны недействующими лишь отдельные положения о прерывании северного стажа. Некоторые основания увольнения до сих пор фигурируют в нормативных актах в качестве условия, запрещающего суммировать стаж, потому что их никто не обжаловал в суде. Однако, с учетом позиции Верховного Суда РФ, все такие положения не подлежат применению, поскольку противоречат закону.

В Обзоре от 26.02.2014 Верховный Суд РФ подытожил: основания прекращения трудовых отношений не имеют значения для исчисления трудового стажа, необходимого для установления процентной надбавки. Таким образом, в настоящее время все нормы-исключения, препятствующие суммированию, не применяются, продолжительность северного стажа определяется сложением всех включаемых в него периодов.

Нормы ТК РФ, Закона N 4520-I, Постановления N 1012 не ставят выплату процентных надбавок к заработной плате в зависимость от непрерывного стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Во всех указанных нормативных актах речь идет именно о стаже работы на этих территориях. Подмена закрепленного в Законе N 4520-I и ТК РФ понятия «стаж работы» понятием «непрерывный стаж работы» ограничивает права работника. Не имеет значение для определения размера надбавки и возраст работника.

Районные коэффициенты и северные надбавки

Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2011 г. N 1237

«О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях»

(с изменениями и дополнениями) Свернуть Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2011 г. N 1237

«О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях»

(с изменениями и дополнениями) – Приложение.

Размеры коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников органов внутренних

Как начисляются северные надбавки и районный коэффициент?

Россия занимает огромную территорию.

Наша страна разделена на 9 часовых поясов и несколько климатических зон. Проживать в южных регионах, таких как Ростовская область или Краснодарский край, намного комфортнее, чем на севере. Например, в Сургуте или Надыме, где очень короткое лето и холодная и снежная зима, достаточно слабая транспортная инфраструктура.

Отсюда и высокие цены на товары повседневного спроса, необходимость покупать больше одежды, интенсивнее отапливать жильё.

Правительство не могло не отреагировать на такую разницу в условиях проживания своих граждан. Для этого были введены меры поддержки. Поэтому суммарно доходы в северных районах выше, чем в средней полосе России или тем более на юге.

Однако, если произвести перерасчёт (повышенная стоимость товаров и услуг, дополнительные траты на гардероб, отопление и пр.), то уровень жизни приблизительно равный в любом регионе страны. Содержание статьи Определённую часть заработной платы составляет районный коэффициент. Он введён как метод материальной поддержки для жителей регионов, в которых стоимость благ дороже либо сами условия жизни более сложные и опасные для здоровья.

Начисление коэффициента согласуется с Трудовым кодексом РФ, а его сумма зависит от статуса территории.

Он представляет собой фиксированный процент, на который умножается зарплата гражданина либо другие доходы.