Комитет по ликвидации расовой дискриминации


Комитет по ликвидации расовой дискриминации

Комитет по ликвидации расовой дискриминации


( Committee on the Elimination of Racial Discrimination, CERD) — исполнительный орган , ответственный за надзор за исполнением . Образование комитета предусмотрено статьёй 8 этой конвенции. Комитет состоит из избираемых каждые четыре года 18 независимых экспертов, чья беспристрастность должна быть общепризнана. Комитет заседает дважды в год примерно по три недели в штаб-квартире ООН в .

В рамках своего мандата комитет осуществляет деятельность в трёх областях: Основная деятельность комитета состоит в подготовке периодических докладов по странам, обязанным предоставлять данные о выполнении конвенции.

Согласно соглашению, эти страны обязаны раз в два года представлять полные отчёты о выполнении конвенции. Так как это требование в прошлом никогда не выполнялось, на практике подотчётным странам разрешено представлять по два отчёта за один раз, то есть фактически периодичность отчётов составляет от 4 до 5 лет. Комитет исследует представленные отчёты и опубликовывает их в своих «Заключительных наблюдениях» ( Concluding Observations), состоящих из списка как позитивных, так и вызывающих озабоченность сдвигов и из ряда рекомендаций правительствам стран.

Рекомендации не являются обязательными к исполнению, однако в качестве официальной точки зрения комиссии экспертов ООН они имеют серьёзный вес.

В особо срочных случаях комитет может прибегать к так называемым мероприятиям раннего предупреждения ( Early Warning Measures) или неотложным процедурам ( Urgent procedures), которые также имеют форму заключений комитета или писем правительствам стран.

Комитет по ликвидации расовой дискриминации

Комитет по ликвидации расовой дискриминации ( Committee on the Elimination of Racial Discrimination, CERD) — исполнительный орган , ответственный за надзор за исполнением .

Образование комитета предусмотрено статьёй 8 этой конвенции.

Комитет состоит из избираемых каждые четыре года 18 независимых экспертов, чья беспристрастность должна быть общепризнана. Комитет заседает дважды в год примерно по три недели в штаб-квартире ООН в . В рамках своего мандата комитет осуществляет деятельность в трёх областях: Основная деятельность комитета состоит в подготовке периодических докладов по странам, обязанным предоставлять данные о выполнении конвенции.
Согласно соглашению, эти страны обязаны раз в два года представлять полные отчёты о выполнении конвенции.

Так как это требование в прошлом никогда не выполнялось, на практике подотчётным странам разрешено представлять по два отчёта за один раз, то есть фактически периодичность отчётов составляет от 4 до 5 лет. Комитет исследует представленные отчёты и опубликовывает их в своих «Заключительных наблюдениях» ( Concluding Observations), состоящих из списка как позитивных, так и вызывающих озабоченность сдвигов и из ряда рекомендаций правительствам стран. Рекомендации не являются обязательными к исполнению, однако в качестве официальной точки зрения комиссии экспертов ООН они имеют серьёзный вес.

В особо срочных случаях комитет может прибегать к так называемым мероприятиям раннего предупреждения ( Early Warning Measures) или неотложным процедурам ( Urgent procedures), которые также имеют форму заключений комитета или писем правительствам стран.

Комитет по ликвидации расовой дискриминации (КЛРД)

konsulmir 17.04.2016 2016-04-18T10:38:16+00:00 ООН является органом независимых экспертов, наблюдающих за выполнением государствами-участниками Конвенции о ликвидации всех форм расовой дискриминации. Все государства-участники обязаны регулярно предоставлять Комитету доклады об осуществлении соответствующих прав Основные задачи: рассмотрение докладов государств-участников Конвенции о ликвидации всех форм расовой дискриминации; мониторинг процедура раннего реагирования на нарушение Конвенции; рассмотрение межгосударственных жалоб; рассмотрение индивидуальных жалоб; толкование содержания правозащитных положений может рассматривать индивидуальные сообщения о предполагаемых нарушениях Международной конвенции о ликвидации всех форм расовой дискриминации государствами-участниками, сделавшими необходимое заявление в соответствии со статьей 14 Международная конвенция о ликвидации всех форм расовой дискриминации Процедура подачи и рассмотрения жалоб частными лицами о нарушениях прав человека в Комитет по ликвидации расовой дискриминации, часто задаваемые вопросы и форма жалобы здесь: http://www.ohchr.org/RU/HRBodies/TBPetitions/Pages/IndividualCommunications.aspx#contact; http://www.ohchr.org/RU/HRBodies/TBPetitions/Pages/IndividualCommunications.aspx#OPICCPR Для индивидуальных жалоб (For individual complaints)

Комитет по ликвидации расовой дискриминации

open wikipedia design.

( Committee on the Elimination of Racial Discrimination, CERD) — исполнительный орган , ответственный за надзор за исполнением . Образование комитета предусмотрено статьёй 8 этой конвенции.

Комитет состоит из избираемых каждые четыре года 18 независимых экспертов, чья беспристрастность должна быть общепризнана.

Комитет заседает дважды в год примерно по три недели в штаб-квартире ООН в .

В рамках своего мандата комитет осуществляет деятельность в трёх областях: Основная деятельность комитета состоит в подготовке периодических докладов по странам, обязанным предоставлять данные о выполнении конвенции. Согласно соглашению, эти страны обязаны раз в два года представлять полные отчёты о выполнении конвенции.

Так как это требование в прошлом никогда не выполнялось, на практике подотчётным странам разрешено представлять по два отчёта за один раз, то есть фактически периодичность отчётов составляет от 4 до 5 лет. Комитет исследует представленные отчёты и опубликовывает их в своих «Заключительных наблюдениях» ( Concluding Observations), состоящих из списка как позитивных, так и вызывающих озабоченность сдвигов и из ряда рекомендаций правительствам стран.

Рекомендации не являются обязательными к исполнению, однако в качестве официальной точки зрения комиссии экспертов ООН они имеют серьёзный вес. В особо срочных случаях комитет может прибегать к так называемым мероприятиям раннего предупреждения ( Early Warning Measures)

Главная > Правозащитные механизмы > Договорные органы ООН > Комитет по ликвидации расовой дискриминации Версия для печати Комитет по ликвидации расовой дискриминации

*Карта актуальна на 2015г. Рабочие документы комитетаУчастие в работе комитетаРассмотрение докладов РФОбщие рекомендации КОМПИЛЯЦИЯ РУКОВОДЯЩИХ ПРИНЦИПОВ В ОТНОШЕНИИ ФОРМЫ И СОДЕРЖАНИЯ ДОКЛАДОВ , ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГОСУДАРСТВАМИ — УЧАСТНИКАМИ МЕЖДУНАРОДНЫХ ДОГОВОРОВ ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА СОГЛАСОВАННЫЙ ПОДХОД К УЧАСТИЮ НАЦИОНАЛЬНЫХ ПРАВОЗАЩИТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ (НПЗУ) В ПРОЦЕССАХ ДОГОВОРНЫХ ОРГАНОВ Усиление участия в работе договорных органов — общий подход: Представление докладов: 1) НПЗУ должны стараться предоставить договорным органам информацию, которая используется при составлении списка вопросов.

2) НПЗУ должны ознакомиться с новыми руководящими принципами представления докладов в договорные органы и помочь государству с их пониманием.

3) НПЗУ должны соответствующим образом вносить вклад в подготовку докладов государства-участника в соответствии с Парижскими принципами, в том числе посредством консультаций или комментирования доклада государства. 4) НПЗУ должны использовать возможность сделать устные заявления в рамках заседания рабочих групп договорных органов до начала сессии вдобавок к предоставлению письменной информации до того, как будет проводиться официальное рассмотрение доклада государства-участника.

Комитет по ликвидации расовой дискриминации

( Committee on the Elimination of Racial Discrimination, CERD) — исполнительный орган , ответственный за надзор за исполнением . Образование комитета предусмотрено статьёй 8 этой конвенции. Комитет состоит из избираемых каждые четыре года 18 независимых экспертов, чья беспристрастность должна быть общепризнана.

Комитет заседает дважды в год примерно по три недели в штаб-квартире ООН в . В рамках своего мандата комитет осуществляет деятельность в трёх областях: Основная деятельность комитета состоит в подготовке периодических докладов по странам, обязанным предоставлять данные о выполнении конвенции.

Согласно соглашению, эти страны обязаны раз в два года представлять полные отчёты о выполнении конвенции.

Так как это требование в прошлом никогда не выполнялось, на практике подотчётным странам разрешено представлять по два отчёта за один раз, то есть фактически периодичность отчётов составляет от 4 до 5 лет. Комитет исследует представленные отчёты и опубликовывает их в своих «Заключительных наблюдениях» ( Concluding Observations), состоящих из списка как позитивных, так и вызывающих озабоченность сдвигов и из ряда рекомендаций правительствам стран.
Рекомендации не являются обязательными к исполнению, однако в качестве официальной точки зрения комиссии экспертов ООН они имеют серьёзный вес.

В особо срочных случаях комитет может прибегать к так называемым мероприятиям раннего предупреждения ( Early Warning Measures) или неотложным процедурам ( Urgent procedures), которые также имеют форму заключений комитета или писем правительствам стран.

Комитет по ликвидации расовой дискриминации

——————————— Комитет ООН по ликвидации расовой дискриминации (далее — Комитет) действует на основании Международной конвенции о ликвидации всех форм расовой дискриминации от 21 декабря 1965 г. Российская Федерация является участником Международной конвенции о ликвидации всех форм расовой дискриминации (далее — Конвенция), а также признает компетенцию Комитета на получение индивидуальных сообщений получать и рассматривать сообщения лиц, находящихся под ее юрисдикцией, которые утверждают, что они являются жертвами нарушения положений Конвенции.Сообщение: Бьенон Пьетри против Швейцарии.

Сообщение N 53/2013. Мнение принято Комитетом по ликвидации расовой дискриминации (далее — Комитет) 5 декабря 2016 г.Тема сообщения: право на гражданство без дискриминации; эффективная защита и средство правовой защиты от любых актов расовой дискриминации; обязательство государства-участника принимать меры против расовой дискриминации.Вопрос существа: дискриминация по признакам национального или этнического происхождения и инвалидности.Правовые позиции Комитета: Комитет напоминает о том, что в его компетенцию не входит оценка толкования национальными органами фактов и национального законодательства, за исключением случаев, когда принятые решения являются явно произвольными или иным образом равносильны отказу в правосудии (пункт 7.5 Мнения).——————————— См. сообщение N 40/2007, Эр. против Дании, Мнение, принятое 8 августа 2007 г., пункт 7.2.Оценка Комитетом

Комитет по ликвидации расовой дискриминации

open wikipedia design.

( Committee on the Elimination of Racial Discrimination, CERD) — исполнительный орган , ответственный за надзор за исполнением . Образование комитета предусмотрено статьёй 8 этой конвенции.

Комитет состоит из избираемых каждые четыре года 18 независимых экспертов, чья беспристрастность должна быть общепризнана.

Комитет заседает дважды в год примерно по три недели в штаб-квартире ООН в .

В рамках своего мандата комитет осуществляет деятельность в трёх областях: Основная деятельность комитета состоит в подготовке периодических докладов по странам, обязанным предоставлять данные о выполнении конвенции. Согласно соглашению, эти страны обязаны раз в два года представлять полные отчёты о выполнении конвенции.
Так как это требование в прошлом никогда не выполнялось, на практике подотчётным странам разрешено представлять по два отчёта за один раз, то есть фактически периодичность отчётов составляет от 4 до 5 лет. Комитет исследует представленные отчёты и опубликовывает их в своих «Заключительных наблюдениях» ( Concluding Observations), состоящих из списка как позитивных, так и вызывающих озабоченность сдвигов и из ряда рекомендаций правительствам стран.

Рекомендации не являются обязательными к исполнению, однако в качестве официальной точки зрения комиссии экспертов ООН они имеют серьёзный вес. В особо срочных случаях комитет может прибегать к так называемым мероприятиям раннего предупреждения ( Early Warning Measures)

Комитет по ликвидации расовой дискриминации

( Committee on the Elimination of Racial Discrimination, CERD) — исполнительный орган , ответственный за надзор за исполнением . Образование комитета предусмотрено статьёй 8 этой конвенции.

Комитет состоит из избираемых каждые четыре года 18 независимых экспертов, чья беспристрастность должна быть общепризнана.

Комитет заседает дважды в год примерно по три недели в штаб-квартире ООН в . В рамках своего мандата комитет осуществляет деятельность в трёх областях: Основная деятельность комитета состоит в подготовке периодических докладов по странам, обязанным предоставлять данные о выполнении конвенции. Согласно соглашению, эти страны обязаны раз в два года представлять полные отчёты о выполнении конвенции.

Так как это требование в прошлом никогда не выполнялось, на практике подотчётным странам разрешено представлять по два отчёта за один раз, то есть фактически периодичность отчётов составляет от 4 до 5 лет. Комитет исследует представленные отчёты и опубликовывает их в своих «Заключительных наблюдениях» ( Concluding Observations), состоящих из списка как позитивных, так и вызывающих озабоченность сдвигов и из ряда рекомендаций правительствам стран. Рекомендации не являются обязательными к исполнению, однако в качестве официальной точки зрения комиссии экспертов ООН они имеют серьёзный вес.

В особо срочных случаях комитет может прибегать к так называемым мероприятиям раннего предупреждения ( Early Warning Measures) или неотложным процедурам ( Urgent procedures), которые также имеют форму заключений комитета или писем правительствам стран.

Комитет ООН по ликвидации расовой дискриминации

Комитет по ликвидации расовой дискриминации ( Committee on the Elimination of Racial Discrimination, CERD) — исполнительный орган , ответственный за надзор за исполнением . Образование комитета предусмотрено статьёй 8 этой конвенции.

Комитет состоит из избираемых каждые четыре года 18 независимых экспертов, чья беспристрастность должна быть общепризнана. Комитет заседает дважды в год примерно по три недели в штаб-квартире ООН в . В рамках своего мандата комитет осуществляет деятельность в трёх областях: Основная деятельность комитета состоит в подготовке периодических докладов по странам, обязанным предоставлять данные о выполнении конвенции.

Согласно соглашению, эти страны обязаны раз в два года представлять полные отчёты о выполнении конвенции. Так как это требование в прошлом никогда не выполнялось, на практике подотчётным странам разрешено представлять по два отчёта за один раз, то есть фактически периодичность отчётов составляет от 4 до 5 лет. Комитет исследует представленные отчёты и опубликовывает их в своих «Заключительных наблюдениях» ( Concluding Observations), состоящих из списка как позитивных, так и вызывающих озабоченность сдвигов и из ряда рекомендаций правительствам стран.

Рекомендации не являются обязательными к исполнению, однако в качестве официальной точки зрения комиссии экспертов ООН они имеют серьёзный вес. В особо срочных случаях комитет может прибегать к так называемым мероприятиям раннего предупреждения ( Early Warning Measures) или неотложным процедурам ( Urgent procedures), которые также имеют форму заключений комитета или писем правительствам стран.

Бесплатная юридическая консультация помощь без регистрации и смс

Все поля обязательны для заполнения!

Ваше имя: Телефон: Ваш вопрос: Задать вопрос В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций. бесплатная юридическая консультация Видео-презентация Работа горячей линии: ежедневно c 9 до 24 часов Прием онлайн-заявок: Круглосуточно Консультаций проведено: За все время: 40953 За месяц: 861 За 24 часа: 6 Лента ответов 20-10-2020 20-10-2020 20-10-2020 19-10-2020 19-10-2020 Частые вопросы +7 (495) 984-87-63 — для жителей Москвы и МО +7 (812) 458-46-17 — для жителей Санкт-Петербурга На нашем сайте вы можете задать абсолютно бесплатно любой интересующий вас вопрос юристу или адвокату независимо от тематики и сложности обращения. Объединяя юристов-профессионалов, оказывающих бесплатные юридические консультации, и людей, которые ищут ответы на вопросы правовой тематики, мы стали незаменимым помощником для тысяч людей по всей стране.

Онлайн-консультация на «Юр-Про» – это возможность получить на бесплатной основе квалифицированную юридическую помощь: дельные советы и практические рекомендации, касающиеся вашей проблемы. Задайте вопрос юристу прямо сейчас Все поля обязательны для заполнения! Ваше имя: Телефон: +7( ) Ваш вопрос: Задать вопрос В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г.

N 152 «О персональных данных» — мы гарантируем полную анонимность всех консультаций Следует сказать, что бесплатное консультирование – это частая практика, которая используется в большинстве успешных компаний.

Комитет по ликвидации расовой дискриминации

( Committee on the Elimination of Racial Discrimination, CERD) — исполнительный орган , ответственный за надзор за исполнением . Образование комитета предусмотрено статьёй 8 этой конвенции.

Комитет состоит из избираемых каждые четыре года 18 независимых экспертов, чья беспристрастность должна быть общепризнана. Комитет заседает дважды в год примерно по три недели в штаб-квартире ООН в .

В рамках своего мандата комитет осуществляет деятельность в трёх областях: Основная деятельность комитета состоит в подготовке периодических докладов по странам, обязанным предоставлять данные о выполнении конвенции. Согласно соглашению, эти страны обязаны раз в два года представлять полные отчёты о выполнении конвенции.

Так как это требование в прошлом никогда не выполнялось, на практике подотчётным странам разрешено представлять по два отчёта за один раз, то есть фактически периодичность отчётов составляет от 4 до 5 лет. Комитет исследует представленные отчёты и опубликовывает их в своих «Заключительных наблюдениях» ( Concluding Observations), состоящих из списка как позитивных, так и вызывающих озабоченность сдвигов и из ряда рекомендаций правительствам стран.

Рекомендации не являются обязательными к исполнению, однако в качестве официальной точки зрения комиссии экспертов ООН они имеют серьёзный вес.