Где взять выписка из личного дела или послужного списка


Где взять выписка из личного дела или послужного списка

Оглавление:

Иск о признании отказа в предоставлении копии послужного списка незаконным удовлетворен, поскольку сведения, содержащиеся в послужном списке истицы, хранящиеся в ее личном деле, являются ее персональными данными и не относятся к сведениям, составляющими государственную тайну, в соответствии с нормами права она вправе их запрашивать.


21.09.2012 Судья: Смирнова Е.Н. Судебная коллегия по гражданским делам Челябинского областного суда в составе: председательствующего Давыдовой Т.И., судей Закирова Р.М., Козиной Н.М., при секретаре Б., рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Челябинске в зале суда гражданское дело по апелляционной жалобе Ш. на решение Центрального районного суда г.

Челябинска от 09 июля 2012 года. Выслушав доклад судьи Давыдовой Т.И. об обстоятельствах дела, доводах апелляционной жалобы, судебная коллегия Ш.

обратилась в суд с иском к Главному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Челябинской области (далее ГУ МВД России по Челябинской области) о признании отказа в предоставлении копии послужного списка незаконным.

В обоснование заявленных требований Ш. сослалась на то, что с 22 ноября 2004 года по 25 августа 2010 года проходила службу в Управлении внутренних дел по Металлургическому району г. Челябинска в должности старшего следователя. В марте 2012 года она подала рапорт ответчику о выдаче заверенной копии ее послужного списка о прохождении службы в органах внутренних дел в целях предоставления его потенциальному работодателю, в чем ей было отказано.
Отказ в выдаче копии указанного документа из ее личного дела считает незаконным.

В судебном заседании истица Ш. исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ МВД России по Челябинской области И. исковые требования истца не признала, сославшись на то, что личное дело сотрудника органов внутренних дел является секретным и копии документов из него не могут быть выданы.

Суд принял решение, которым в удовлетворении исковых требований Ш.

Выписка из послужного списка

  1. Где берётся справка выписка из послужного списка и личного дела?

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1. Где берётся справка выписка из послужного списка и личного дела? 1.1. Здравствуйте! Данный документ выдается заявителю кадровым органом по месту работы (службы) в соответствии с Инструкцией по делопроизводству.

1.2. Доброго времени суток. Ответ прост, для человека связанного со службой. У работодателя личное дело, а на службе послужной список. Где ее получить? Где находятся документы. У кого-то уже в архиве. С уважением, Александр Васильев. 2. Как быстро и законно получить выписку послужного списка из личного дела в мвд, если кадровые работники категорически отказываются ее делать?

2.1. В рапорте вы должны указать копии каких именно документов из личного дела вы желаете получить или что именно включает в себя выписка. Это можно сделать лично, либо направить его почтой с уведомлением. Но следует понимать, что вас ознакомят и предоставят только те документы или копии, с которыми законодательно предусмотрено ознакомление и копирование.

3. Как написать запрос в МВД для получения выписки из послужного списка о прохождении службы и полученных наградах? 3.1. Добрый день. Напишите по месту прохождения службы рапорт об истребовании данных документов с указанием места требования.

Решение № 2-639/2017 2-639/2017~М-138/2017 М-138/2017 от 13 марта 2017 г.

по делу № 2-639/2017

— Гражданское Суть спора: 2.178 — Прочие исковые дела -> прочие (прочие исковые дела) дело № 2-639/2017РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации13.03.2017 года г. ОмскЦентральный районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Васильевой Т.А.

при секретаре судебного заседания Бичевой К.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Старовиковой И.Д. к УМВД России по Омской области о возложении обязанности по предоставлению заверенных копий документов и ознакомлении с результатами служебной проверки,установил:Старовикова И.Д. обратилась в суд с названным иском к УМВД России по Омской области, в котором просила обязать ответчика предоставить ей, надлежащим образом заверенные, копии документов, а именно: аттестационный лист на полковника вн.

службы Старовикову И.Д. — начальника УФО УМВД России по Омской области за 2015 год (заверенную копию); выписку из протокола заседания аттестационной комиссии УМВД России по Омской области за 2015 год в части, касающейся аттестации полковника вн. службы Старовиковой И.Д. — начальника УФО УМВД России по Омской области; послужной список Старовиковой И.Д.; заключение по результатам проверки о соблюдении начальником УФО УМВД России по Омской области Старовиковой И.Д.

требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими Федеральными законами, от 04.02.2016 года, а также материалы проверки;

Вопрос к кадрам.

P.S. Кстати, при объявлении тревоги сотрудник в любом случае обязан прибыть на службу, независимо выходной у него день или рабочий. Не прибывают только отпускники и больные.

Так что руководство ничем собственно не рискуетindividym (31 Январь 2016 — 21:11) писал:Коллеги, разъясните ситуацию, сотрудник просит предоставить ему дополнительный выходной день по уходу за ребенком инвалидом.

Руководство отказывает, мотивируя это тем, что на этот день запланирован сбор сотрудников по тревоге.

Насколько этот отказ правомерен? Спасибо. chroft (31 Январь 2016 — 23:57) писал: Надо наверное мотивированно сослаться на статью 262 ТК РФ

«Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности»

.

Дополню. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048 утверждены

«Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.»

2.

Одному из родителей (опекуну, попечителю) предоставляются по его заявлению 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце, оформляемых приказом (распоряжением) работодателя. Форма заявления о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней (далее — заявление) утверждается Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Периодичность подачи заявления (ежемесячно, один раз в квартал, один раз в год, по мере обращения или др.) определяется родителем (опекуном, попечителем) по согласованию с работодателем в зависимости от необходимости использования дополнительных оплачиваемых выходных дней. 3.

III. Порядок ведения личного дела сотрудника

16. Личное дело сотрудника является основной формой учета персональных данных сотрудника, в том числе сведений, связанных с поступлением его на службу в органы внутренних дел, ее прохождением и увольнением со службы в органах внутренних дел, необходимых для обеспечения деятельности органа, организации, подразделения МВД России, в котором проходит службу сотрудник.——————————— Далее — «личное дело».17.

Сведения, содержащиеся в личном деле, являются конфиденциальной информацией (служебной тайной) и (или) сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую законом тайну .——————————— Часть 5 статьи 39 Федерального закона от 30 ноября 2011 г.

N 342-ФЗ

«О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

.18.

Гриф ограничения доступа к личному делу в каждом конкретном случае определяется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о государственной тайне.19.

Личные дела ведутся по форме согласно приложению N 7 к настоящему Положению (личные дела сотрудников, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, хранятся в порядке, определяемом Президентом Российской Федерации ).——————————— Указ Президента Российской Федерации от 7 июня 2013 г.

N 547

«О порядке прикомандирования сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации к федеральным органам государственной власти, иным государственным органам или к организациям и обеспечения их денежным довольствием»

.19.1.

Образец послужного списка военного и порядок оформления выписки

» » Документы Военнослужащие имеют право на проезд на безвозмездной основе: 1. Военнослужащий, впервые совершивший деяния, предусмотренные настоящей статьей, может быть освобожден от уголовной ответственности, если самовольное оставление части явилось следствием стечения тяжелых обстоятельств.

Личные дела впервые составляются в военно-учебных заведениях в двух экземплярах одновременно с подготовкой представлений к присвоению первого офицерского звания курсантам. Жиганова об истории консерватории и составе структуры и органы управления, образовательные программы информация для абитуриентов и студентов творческие коллективы, конкурсы, фестивали афиша концертов.

Сведения об увечьях иных повреждениях здоровья заболеванияхполученных при выполнении служебных обязанностей: Год 14. Подписанный сотрудником бланк с.

№ 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» Приказ Министра обороны РФ от 30 сентября 2010 г. № 1280

«О предоставлении военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации жилых помещений по договору социального найма и служебных жилых помещений»

Справка о регистрации форма №9 Сведения о наличии у военнослужащего жилья, занимаемого по договору социального найма или на праве собственности Справка Справочно: справки кадровых органов о наличии у военнослужащего в соответствии с пунктом 8 статьи 15 от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» права на дополнительную общую площадь жилого помещения представляются в оригиналах.

Указанные справки выдаются должностными лицами воинских частей в течение одного рабочего дня после обращения военнослужащего к командованию воинской части по указанному вопросу.

Выписка из личного дела

  1. Где должны храниться выписки из протокола и работника или в личном деле работника?
  2. Оформляются инвалидность нужна выписка из личного дела о заболевании.
  3. Можно ли дистанционно запросить выписку из личного дела в военкомате?
  4. Что такое выписка из личного дела школьника? Как выглядит?
  5. Где берётся справка выписка из послужного списка и личного дела?
  6. Я военнослужащий, и хочу выписку из личного дела для прописки.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Что такое выписка из личного дела школьника?

Как выглядит? 1.1. Уважаемая Вита, выписка из личного дела школьника выглядит как сокращенный вариант личного дела школьника. 2. Где берётся справка выписка из послужного списка и личного дела? 2.1. Здравствуйте! Данный документ выдается заявителю кадровым органом по месту работы (службы) в соответствии с Инструкцией по делопроизводству.

2.2. Доброго времени суток. Ответ прост, для человека связанного со службой. У работодателя личное дело, а на службе послужной список. Где ее получить? Где находятся документы. У кого-то уже в архиве. С уважением, Александр Васильев. 3. Я военнослужащий, и хочу выписку из личного дела для прописки.
3.1. Добрый день, Икрам! Напишите заявление в произвольной форме на имя руководства Вашей воинской части.

Выписка из личного дела или послужного списка

N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (в ред.

от 8 декабря 2011 г. N 424-ФЗ) // СЗ РФ. 2011. N 50. Ст. 7366. Порядок формирования и ведения личного дела призывника определен в Инструкции по подготовке и проведению мероприятий, связанных с призывом на военную службу граждан Российской Федерации, не пребывающих в запасе (2007 г.) .

Дела формируются на бумажном носителе и в электронном виде и хранятся как база данных персонального учета призывников. Личные дела размещаются в картотеке и в архиве военного комиссариата. (Приказ 1280 и приложение № 1 приказа 509) Инструкция о предоставлении военнослужащим — гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, жилых помещений по договору социального найма.

Вот в ней четко прописаны документы которые нужно предоставлять для получения жилого помещения и она же отменяет некоторые документы, прописанные в 1280 б) выписки из послужного списка , справки о прохождении военной службы, общей продолжительности военной службы и составе семьи; в) копии свидетельств о заключении (расторжении) брака — при состоянии в браке (расторжении брака); д) выписки из домовых книг, копии финансовых лицевых счетов с мест жительства военнослужащих и членов их семей за последние пять лет до подачи заявления; ж) копии документов документы. Основанием для внесения изменений и дополнений в личное дело служили: 1.

По прохождению службы — приказы НКО СССР, НКВД — МВД СССР, военных советов округов о переводах, назначениях, перемещениях и т.п. 2.

Образец послужного списка военного и порядок оформления выписки

» В региональных военных комиссариатах хранятся личные дела всех мужчин, которые ранее проходили службу в армии по призыву, задействованы к труду по контракту, или являются потенциальными призывниками. Главная задача таких дел — это коллекционирование сведений о служащем, его профессиональном развитии, поощрениях и нарушениях, что может влиять на факт дальнейшей работы в ВС РФ.

Одинаково важно как работникам военкоматов, так и самим военнослужащим ориентироваться в правилах формирования индивидуального послужного списка.В Советском юридическом словаре представлено понятие послужного списка. Это сборник материалов, в которых систематизированы сведения о подробностях служебной деятельности лица, в том числе о получении профильного образования и прохождении специальной подготовки, иными словами, это один из разделов личного дела военного.Порядок формирования и составления послужного списка регулируется Федеральным Законом №53 от 28.03.1998 года «О », а также ФЗ «О статусе военнослужащих» от 27 мая 1998 года №76.
Этими нормативно-правовыми актами установлена обязанность должностных лиц воинских формирований вносить в личные дела армейцев все сведения, касающиеся отбывания воинской повинности.Законодателем не установлена единая форма личного дела, только предусмотрены правила его оформления, поэтому работники кадров руководствуются ведомственными образцами таких послужных списков военнослужащих. Правила составления тех или иных отчетов, документов принимаются ведомственными инструкциями и распоряжениями.

Выписка из послужного списка военнослужащего образец

29.09.2020 Приложение N 3к Правилам работы с личными делами личногосостава в системе Министерства РоссийскойФедерации по делам гражданской обороны,чрезвычайным ситуациям и ликвидациипоследствий стихийных бедствий Формат 230 х 330 мм МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ ИЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ Специальное или воинское звание Дата и номер приказа по личному составу, кем издан приказ Специальное (воинское) звание Дата и номер приказа по личному составу, кем издан приказ Сведения о получении жетона с личным номером: Личная подпись сотрудника получившего жетон Дата, отметка о сдаче жетона Роспись сотрудника принявшего жетон Число, месяц и год рождения Место рождения (в соответствии с данными указанными в паспорте гражданина РФ) Образование (основное общее, среднее общее, средне профессиональное, высшее) Какое образовательное учреждение и когда окончил, специальность по образованию (указывается полное название образовательной организации и год её окончания; специальность и квалификация указывается в соответствии с дипломом об образовании) Какими иностранными языками народов Российской Федерации и в какой степени владеет (читает и переводит со словарем, читает и может объясняться, владеет свободно) Повышение квалификации и стажировка (где и когда проходил) Ученая степень и ученое звание, когда и кем присвоены Отметка о прохождении дактилоскопической регистрации 9.

Данные о трудовой деятельности (исключая службу в органах внутренних дел, Вооруженных силах, во внутренних, железнодорожных, пограничных и строительных войсках, подразделениях ГУ охраны Российской Федерации, МЧС России, Службы внешней разведки Российской Федерации, ФСБ России, ФСНП России, СБ Президента Российской Федерации, Службы специальных объектов при президенте Российской Федерации, ФСО Президента Российской Федерации, а также аналогичных государственных структур Российской Федерации и стран СНГ):

Что такое выписка из личного дела.

Документы для личного дела работника и его формирование

Ведение личных дел работников законодательно предусмотрено только для государственных и муниципальных служб (ФЗ от 27.07.2004 № 79; ФЗ от 02.03.2007 № 25; Указ Президента РФ от 01.06.1998 № 640; Указ Президента РФ от 30.05.2005 № 609 и др.). Обязать вести их можно также отраслевым нормативным актом, приказом вышестоящей организации (управляющей компании). Остальные работодатели вольны сами решать, вести их или нет.

Необходимо помнить, что личное дело — это персональные данные работника. Соблюдение требований по их защите — прямая обязанность работодателей (глава 14 ТК РФ, ФЗ от 27.06.2006 № 152). Личное дело начинает формироваться с момента трудоустройства.

На сотрудника заводится отдельная папка. На титульном листе указываются название организации, номер дела, Ф.И.О.

сотрудника, даты начала и окончания ведения, количество листов, срок хранения. Все документы в деле размещаются в хронологическом порядке.

Документы, оформляемые при приеме на работу, чаще всего располагаются следующим образом: анкета (если ведется); заявление о приеме на работу (по закону, оно вообще не требуется, но некоторые работодатели по старинке просят своих работников писать такие заявления); копия приказа о приеме на работу (оригинал, как правило, хранят отдельно в номенклатурной папке); второй экземпляр трудового договора; заверенные соответствующим образом копии документов: паспорта, СНИЛС, ИНН, военного билета (приписного удостоверения) и т. д (вообще, какие копии хранить и зачем, определяет работодатель сам, но обработка персональных данных должна ограничиваться достижением конкретных, заранее определенных и законных целей, так сказано в статье 5 Закона о персональных данных).

Где взять выписка из личного дела или послужного списка

Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 28 апреля г.

N г. Зарегистрирован в Минюсте РФ 4 июня г. Регистрационный N В соответствии с частью 7 статьи 39 Федерального закона от 30 ноября г.

N ФЗ

«О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

1 — приказываю: 1. ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как встать на биржу труда? / Консультация юриста / МОИ ПРАВА Послужной список образец заполнения Главная задача таких дел — это коллекционирование сведений о служащем, его профессиональном развитии, поощрениях и нарушениях, что может влиять на факт дальнейшей работы в ВС РФ.

Одинаково важно как работникам военкоматов, так и самим военнослужащим ориентироваться в правилах формирования индивидуального послужного списка.

Введение в тему В Советском юридическом словаре представлено понятие послужного списка.

Это сборник материалов, в которых систематизированы сведения о подробностях служебной деятельности лица, в том числе о получении профильного образования и прохождении специальной подготовки, иными словами, это один из разделов личного дела военного. Этими нормативно-правовыми актами установлена обязанность должностных лиц воинских формирований вносить в личные дела армейцев все сведения, касающиеся отбывания воинской повинности.