Договор на смешанное обучение


Типовой договор оказания платных образовательных услуг в АНО ДПО «Академия ГлавСпец»


Договор/контракт на профессиональную переподготовку / повышение квалификации «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» / «Управления государственными и муниципальными закупками» по 44-ФЗ Форма обучения – дистанционная Договоры/контракты для дистанционного обучения по программе 44-ФЗ для организаций Договоры для дистанционного обучения по программе 44-ФЗ для физлиц (граждан) 40 часов Договор/контракт на повышение квалификации 44-ФЗ 40 часов без предоплаты 40 часов Договор на повышение квалификации 44-ФЗ 40 часов с предоплатой 30% 144 часа Договор/контракт на повышение квалификации по 44-ФЗ 144 часа без предоплаты 144 часа Договор на повышение квалификации по 44-ФЗ 144 часа с предоплатой 30% со 120/144 на 260 часов Договор на перезачет со 120/144 на 260 часов по 44-ФЗ без предоплаты со 120/144 на 260 часов Договор на перезачет со 120/144 на 260 часов по 44-ФЗ с предоплатой 30% со 120/144 на 520 часов Договор на перезачет со 120/144 на 520 часов по 44-ФЗ без предоплаты со 120/144 на 520 часов Договор на перезачет со 120/144 на 520 часов по 44-ФЗ с предоплатой 30% 260 часов Договор/контракт на профессиональную переподготовку по 44-ФЗ 260 часов без предоплаты 260 часов Договор на профессиональную переподготовку по 44-ФЗ 260 часов с предоплатой 30% 520 часов Договор/контракт на профессиональную переподготовку по 44-ФЗ 520 часов без предоплаты 520 часов Договор на профессиональную переподготовку по 44-ФЗ 520 часов с предоплатой 30%

Договор на обучение работника — баланс интересов

Вы здесь «Кадровик. ру», 2013, N 1 ДОГОВОР НА ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКА — БАЛАНС ИНТЕРЕСОВ В настоящее время многие компании предъявляют высокие требования к профессиональной подготовке персонала. Понимая важность высококвалифицированных кадров, руководители компаний вкладывают немалые средства в обучение и развитие своих работников; тем самым они создают благоприятные условия для развития каждого сотрудника.

Профессиональная подготовка, повышение квалификации и обучение персонала — одна из наиболее затратных и основных составляющих кадровой политики в любой компании. Народная мудрость гласит:

«Уговор (договор) дороже денег: о чем уговоришься, о том после не бранишься»

, поэтому необходим баланс интересов, то есть заключение с работником договора на его обучение.

Вопросам организации профессиональной подготовки работников посвящен целый раздел Трудового кодекса Российской Федерации, а именно разд. IX

«Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников»

.

Как следует из ст. 196 ТК РФ, работодатель вправе самостоятельно определять необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд.

Также в соответствии со ст. 197 ТК РФ работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям. Это надо знать. Обучение персонала — процесс получения сотрудником новых знаний, умений и навыков по основных компетенциям, принятым в организации, а также передача опыта и поведения в профессионально значимых ситуациях.

Договор обучения на курсах

Договор об оказании платных образовательных услуг №________________ г.

Москва «____» ___________ 201___г. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Институт профессионального образования и бизнеса» (лицензия №036388 выдана Департаментом образования г.

Москвы от 31 июля 2015г.) в лице ректора Филатовой Людмилы Олеговны, действующего на основании устава (далее – «Исполнитель») с одной стороны, и ____________________________________________________________________, (Ф. И. О. обучающегося) (далее – «Заказчик») с другой стороны, далее Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: 1.1. Исполнитель принимает на себя обязательство организовать и провести обучение, а Заказчик оплатить обучение по программе:_____________________________________________________________________________, модуль:_____________________________________________________________________________________________ в объеме _________ академических часов по очно-заочной форме обучения.

  • Стоимость обучения и порядок оплаты

2.1. Заказчик оплачивает обучение в размере ____________(___________________________________________) рублей в течение 3-х банковских дней после подписания договора. НДС не предусмотрен согласно ст.346.11 и ст.346.13 Налогового Кодекса РФ.

2.2. Обучение считается оплаченным при поступлении полной суммы денежных средств на счет или в кассу Исполнителя. Оплата услуг удостоверяется Исполнителем при предоставлении Заказчиком документа, подтверждающего оплату обучения. 3.1.

Договор на дистанционное обучение

Договор дистанционного обучения обычно заключается физическими или юридическими лицами с организацией, оказывающей образовательные услуги на платной или бесплатной основе.

Стоит только учесть, что предоставление таких услуг подлежит лицензированию и аккредитации.

Подобный договор может быть представлен в виде публичного предложения, то есть оферты, а может заключаться индивидуально с каждым учеником или его законным представителем. Дистанционное обучение подразумевает интерактивное взаимодействие сторон (ученика и учителя, студента и преподавателя) посредством новейших информационных технологий или иных способов.

Такой способ обучения имеет такие преимущества, как:

  1. сокращение затрат и времени на обучение (как со стороны заказчика, так и со стороны исполнителя);
  2. единая информационно-образовательная среда и т.п.
  3. возможность обучения большого количества людей без ограничений их места нахождения;

Дистанционное обучение широко применяется в сфере переподготовки специалистов, в корпоративном обучении, при получении образования лицами с ограниченными возможностями, при обучении иностранным языкам и пр.

Разрабатывая образец договора на дистанционное обучение, важно определить такие моменты:

  1. способ и размер платы за обучение;
  2. виды и объем предоставляемых услуг (обычно они исчисляются в академических часах либо количестве занятиях);
  3. формат образовательных занятий (это могут быть телеконференции, веб-занятия, чат-конференции, телеприсутствие и пр.);

Что такое ученический договор

01 Сентября 2020 в 14:00 Предприятиям нужны высококвалифицированные специалисты. Поэтому они часто направляют своих работников на обучение. Здесь нам на помощь приходит ученический договор.

Но у многих работодателей возникает вопрос: как его заключить, можно ли в случае возникновения форс-мажорных обстоятельств взыскать с работника или соискателя потраченные на его обучение деньги, какие условия при этом необходимо прописать в договоре. Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter гласит: ученический договор является доп.
соглашением к трудовому контракту. Оно бывает следующих видов:

  1. с ищущим работу лицом, который также заинтересован в приобретении новой профессии. Его особенность состоит в том, что на момент подписания рабочих отношений между соискателем и нанимателем еще нет. Претенденту на вакансию будет оплачено первичное профобучение. После окончания курсов он может быть принят на работу;
  2. с работником организации может подписываться для его направления на профобучение, переобучение или повышение квалификации. Учеба работающего гражданина может проходить в двух режимах: с отрывом от труда или без отрыва. С тем, как выглядит образец ученического договора с работником предприятия 2020, вы можете ознакомиться в конце статьи.

Документ необходимо оформить в 2-х экземплярах.

Один выдается на руки работнику, другой хранится у нанимателя.

Заключается на срок, необходимый для обучения.

Договор об образовании (оказания платных образовательных услуг) образец (типовая форма)

1 — К организации, осуществляющей образовательную деятельность, приравниваются индивидуальные предприниматели, осуществляющие образовательную деятельность, если иное не установлено Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст.

7598; 2013, N 19, ст. 2326; N 30, ст. 4036). 2 — Заполняется в случае, если Заказчик является юридическим лицом.

3 — Заполняется в случае, если на момент заключения Договора Обучающийся достиг возраста 14 лет. 4 — Обучающемуся, не прошедшему итоговой аттестации или получившему на итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, а также Обучающемуся, освоившему часть образовательной программы и (или) отчисленному из организации, осуществляющей образовательную деятельность, выдается справка об обучении или о периоде обучения по образцу, самостоятельно устанавливаемому организацией, осуществляющей образовательную деятельность (часть 12 статьи 60 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст.

7598; 2013, N 19, ст. 2326; N 30, ст.

4036). 5 — Стороны по своему усмотрению вправе дополнить настоящий раздел иными условиями. 6 — Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 15, ст.

766; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 3, ст. 140; 1999, N 51, ст. 6287; 2002, N 1, ст.

Форма договора на обучение

\ \ Контракт № на оказание платных образовательных услуг г. Барнаул «__» ________________ года Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Сибирский институт государственного и муниципального управления», осуществляющая образовательную деятельность (далее — образовательная организация) на основании лицензии от лицензии серия 22ЛО1 № 0001495, выданной Главным управлением образования и молодежной политики Алтайского края «19» февраля 2015 года, именуемая в дальнейшем «Исполнитель», в лице ректора Рерих Татьяны Михайловны, действующего на основании Устава, и __, именуемый в дальнейшем «Заказчик», в лице __, действующий на основании Устава, совместно именуемые Стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем: 1. Предмет Договора 1.1. Исполнитель обязуется по заданию и за счет Заказчика оказать услуги по обучению слушателей из числа сотрудников и работников Заказчика (далее по тексту контракта «слушатели») в соответствии с учебным планом программы повышения квалификации «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее по тексту контракта «Программа») на условиях, предусмотренных контрактом, а Заказчик обязуется принять и оплатить оказанные услуги в порядке, установленном контрактом.

1.4.

Договор на оказание услуг по обучению (краткая форма)

Термин обучении раскрыт в от 29.12.2012 г.

1.2. Нормативный срок освоения образовательной программы составляет __. 1.3. После освоения обучающимся образовательной программы и успешного прохождения итоговой аттестации ему выдается документ об образовании — удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
№ 273-ФЗ (далее — Закон об образовании). Под обучением понимается организация осуществлении деятельности обучающихся, нацеленный на:

  1. создание;
  2. формирование побуждений, направленных на получении образования в течении последующий жизни.
  3. получению и освоению навыками, знаниями и компенсациями;
  4. приобретение практических навыков и их применении в обычной жизни;
  5. развитию способностей;

По договору на обучение без лицензии исполнитель берет на себя обязанность по предоставлению обучения (например, чтение лекции), заказчик обязуется произвести за это оплату.

Заказчиком может выступать сам обучающийся или его законный представитель. Сторонами договора на оказание услуг по обучению могут являться физические лица, юридические лица и индивидуальные предприниматели. По свое правовой природе рассматриваемый договор возмездного оказания образовательных услуг является двусторонним, консенсуальным, возмездным.
Соглашение регулируется главой (ст.

– ) ГК РФ, Законами: «, , Постановлением Правительства от 15.08.2013 г.

№ 706

«Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг»

и другими нормативно-правовыми актами.

В соответствии со ст. Закона об образовании образовательная деятельность, подлежит лицензированию за исключением следующих случаев:

  1. если оказываются услуги, которые не перечислены в (проведение семинаров, консультаций, разовых лекций, репетиторство);

Договор оказания услуг по обучению

Город не указан доллар 63,63 евро 70,92 нефть 58,93 23 октября, среда 20:38 Документ «» г. Москва «___»_________ 201_ г. Общество с ограниченной ответственностью «____________», именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице Исполнительного директора ____________, действующей на основании доверенности № __ от __.__.201_ г., с одной стороны, и Открытое акционерное общество «____________» (ОАО «__________»), именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице Генерального директора _______________, действующего на основании Устава, с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий договор оказания услуг по обучению (далее – «учебный договор») о нижеследующем: 1.

Рекомендуем прочесть:  Открыть опасные грузы

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА1.1. Исполнитель принимает на себя обязательство по проведению занятий с работниками Заказчика по ________________________________________(далее – «Курсы»), а Заказчик обязуется оплатить услуги Исполнителя.1.2. Курсы включают в себя 12 (двенадцать) занятий, проведенных в срок до __ _________ 201_ г.1.3. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31.03.2009г.

№ 277, обучение на Курсах итоговой аттестацией и выдачей документов об образовании и (или) квалификации не сопровождается. Деятельность Исполнителя по проведению Курсов не подлежит лицензированию.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН2.1. Исполнитель вправе самостоятельно осуществлять образовательный процесс, выбирать формы и порядок обучения на Курсах.2.2.

Договор на оказание услуг онлайн-обучения

ООО «Репродуктивные технологии», именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице Генерального директора Порозовой С.И., действующей на основании Устава, с одной стороны, и гражданин(ка) РФ ______________________, Именуемый в дальнейшем «Заказчик», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: 1.

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1. В соответствии с условиями Договора Исполнитель обязуется оказать Заказчику услуги по обучению на онлайн курсах подготовки к родам по разработанной исполнителем программе, а Заказчик обязуется принять и оплатить услуги Исполнителя. 1.2. Характеристика услуги: Форма проведения занятий – онлайн Наименование – курс для родителей Срок обучения – по выбору Заказчика 2.

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 2.1. Исполнитель обязуется:

  1. предоставить необходимые учебно-методические материалы.
  2. создать Заказчику необходимые условия для освоения выбранной образовательной программы;

2.2.

Заказчик обязуется:

  1. своевременно и в полном объеме выполнять учебный план;
  2. своевременно вносить плату за предоставленные услуги, указанные в пункте 1.2. Договора.

2.3. Заказчик вправе обращаться к работникам Исполнителя по вопросам, касающимся процесса обучения. 2.4. Заказчик вправе пользоваться дополнительными услугами, предоставляемыми Исполнителем и не входящими в программу обучения, на основании отдельно заключенного Договора.

3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ 3.1. Стоимость услуг зависит от выбранного курса.

3.2. Заказчик производит

Договор на обучение

заключается между учеником и организацией или предпринимателем, которые прошли лицензирование или аккредитацию на право ведения подобной деятельности. Если исполнитель не является коммерческой организацией, то в ее уставных документах должно быть прописана возможность оказания услуг на возмездной основе.

При этом допускается также заключать договор на обучение в виде трехстороннего соглашения, когда услугу получает учащийся, а обязательства по ее оплате несет заказчик.

То есть в тексте должны фигурировать сведения и об учащемся, и о заказчике. Учиться никогда не поздно, поэтому сегодня образование человека не ограничивается только школьной или студенческой партой. Возможность получать новые знания и овладевать новыми профессиями есть у каждого, причем выбор “учителя” тоже велик.

Совершенно не важно, чему вы решили научиться: искусно печь кексы, разбираться в бухгалтерии или плести макраме, в любом случае потребуется заключение договора на обучение. При этом также не имеет значения, каким образом будет построен сам процесс: будете вы слушать семинары при помощи сетевых ресурсов, участвовать в мастер-классах либо получать знания в индивидуальном порядке.Все эти детали как раз-таки и должны включаться в образец договора на обучение. В первую очередь участникам образовательного процесса следует определиться с услугами, которые будут предоставляться.

Их вид, уровень, направленность, содержание и объем должны быть зафиксированы либо в самом тексте, либо вынесены в отдельное приложение к договору.

Типовой договор на оказание консультационных услуг (обучение)

Вы здесь Договор № ______ На оказание консультационных услуг Г. Москва «___» ______ 200__ г. ООО "ХХХ", именуемое в дальнейшем "Заказчик", в лице Генерального директора ФИО, действующего на основании Устава и _______________, именуемое в дальнейшем "Исполнитель", в лице __________________, действующего на основании _____________, в дальнейшем "Стороны", заключили договор о нижеследующем: 1.

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1. Исполнитель обязуется оказать работникам Заказчика консультационные услуги путем проведения мероприятия по теме «________________________________», а Заказчик обязуется оплатить указанные услуги в соответствии с Договором. 1.2. Вид услуг, сроки их оказания, стоимость и другие необходимые условия определяются в соответствии с Приложением № 1. Указанное Приложение является неотъемлемой частью Договора.

1.3. Условия проведения мероприятия указаны в Техническом задании, являющемся неотъемлемой частью настоящего Договора (Приложение № 2). 1.4. По результатам выполнения всего комплекса работ, указанного в п. 1.1. Договора Стороны согласовывают и утверждают Акт сдачи-приемки выполненных работ (Приложение № 3).

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 2.1. Исполнитель в рамках Договора обязуется: — оказать услуги в соответствии с условиями, указанными в Техническом задании к настоящему Договору; — по запросу Заказчика представлять справки по вопросам, связанным с организацией мероприятия;

Договор об оказании платных образовательных услуг (договор на обучение): составляем правильно

Автор PPT.RU 11 декабря 2014 При осуществлении предпринимательской деятельности участники оборота могут столкнуться с необходимостью направить своих работников на обучение. КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО Стоит отметить, что ситуации могут быть различными: от направления работника в высшее учебное заведение для получения дополнительного образования, до направления на различные курсы переподготовки.

В таком случае работодатель вынужден заключить договор с образовательной или иной организацией, оказывающей соответствующие услуги по обучению. Оказание образовательных услуг регламентировано положениями Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Положения закона содержат перечень существенных условий договора на обучение. Необходимо отметить, что при заключении договора на обучение стороны не могут устанавливать правила, ограничивающие права поступающих и обучающихся по сравнению с тем, как они сформулированы законом. В данной статье мы рассмотрим особенности заключения и проверки договора об оказании платных образовательных услуг.

Как и в предыдущей статье, давая рекомендации, мы будем использовать алгоритмы предлагаемые программой , представляемой правовой системой .

В преамбуле договора необходимо указать наименование сторон — кто является исполнителем, а кто заказчиком, а также указать лиц, уполномоченных действовать от их имени при заключении договора на обучение.